近年来，我国足球事业取得了长足的进步，中超联赛作为国内最高水平的足球赛事，吸引了众多球迷的关注，如何保持中超球队的积极性，激发队伍活力，提升竞技水平，成为摆在足球管理者面前的一道难题，本文将从队伍气氛、球队管理、球员激励等方面，探讨如何提升中超球队的积极性。

营造良好的队伍气氛

1、增强团队凝聚力

球队气氛是影响球员积极性的重要因素，管理者应注重团队建设，通过团队活动、训练比赛等环节，增强球员之间的默契与信任，组织球队聚餐、外出旅游等活动，让球员在轻松愉快的氛围中增进感情。

2、树立正确的价值观

正确的价值观是球队积极性的基石，管理者要引导球员树立积极向上、团结协作的价值观，培养他们面对困难时的勇气和毅力，树立榜样，让球员学会尊重他人、关爱队友，形成良好的团队风气。

3、增加互动交流

球队内部互动交流有助于提升球员的积极性，管理者可以定期组织球员座谈会，了解球员的想法和需求，及时调整球队策略，加强教练员与球员之间的沟通，确保战术布置和训练计划的顺利实施。

优化球队管理

1、完善管理制度

球队管理制度是保证球队正常运行的重要保障，管理者要建立健全球队各项规章制度，明确球员职责，确保球队纪律严明，加强对球员的考核，奖优罚劣，激发球员的进取心。

2、优化教练团队

教练团队是球队的核心力量，管理者要注重教练团队的选拔和培养，提高教练员的业务水平和执教能力，加强教练员之间的交流与合作，形成良好的团队氛围。

3、关注球员成长

球员的成长是球队发展的关键，管理者要关注球员的心理、生理和技能成长，为他们提供良好的训练和生活条件，关注球员的家庭、情感需求，帮助他们解决后顾之忧。

实施有效激励措施

1、精神激励

精神激励是提升球员积极性的重要手段，管理者要善于发现球员的优点，给予肯定和鼓励，激发他们的自信心，树立球队荣誉感，让球员为球队争光而努力。

2、物质激励

物质激励是激发球员积极性的必要手段，管理者要根据球员的表现和贡献，给予相应的物质奖励，如奖金、转会费等，优化球员薪酬体系，确保球员收入合理。

保持中超球队的积极性需要从队伍气氛、球队管理、球员激励等多方面入手，只有营造良好的球队氛围，优化球队管理，实施有效激励措施，才能激发球员的潜力，提升中超联赛的整体竞技水平。